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Medieninhaber und Herausgeber

Institut Organisation und Lernen (IOL) der Universität Innsbruck
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6020 Innsbruck

T +43 512 507 – 71432
E HRM-IOL@uibk.ac.at
www.uibk.ac.at/iol/

Das Institut Organisation und Lernen ist Teil der Universität Innsbruck. Informationen zu Rechtsform, Aufsichtsbehörde und gesetzlichen Aufgaben der Universität Innsbruck finden sich unter https://www.uibk.ac.at/.

Design und technische Umsetzung des Tools

CBRA
www.cbra-media.com

Arbeitsbereich Human Resource Management & Employment Relations

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Intro-Video: Hilft das Video zu verstehen, wie das Tool funktioniert? Was ist unverständlich? Welche Informationen fehlen?
Registrieren und Login: Funktionieren Registrierung und Login rasch und intuitiv? Was sollte verbessert werden?
Texteingabe: Ist klar, welche Teile des Inserat-Textes in welche Felder eingegeben werden sollen? Was sollte verbessert werden?
„Für die Statistik“: Funktioniert das Ausfüllen der Daten „Für die Statistik“ rasch und intuitiv? Wo gibt es Unklarheiten? Was sollte verbessert werden?
Ergebnisse: Ist verständlich erklärt, wie die Ergebnisse zu verstehen sind? Was sollte verbessert werden?
Zusammenfassung der Ergebnisse: Ist die zusammenfassende Ergebnisdarstellung verständlich und/oder informativ? Was sollte verbessert werden?
Ergebnisse zu den Abschnitten: Sind die Zahlen zu den einzelnen Inserat-Abschnitten (Jobtitel, Arbeitgeberbeschreibung, Tätigkeit, Anforderungsprofil, Leistungsangebot) verständlich und/oder informativ? Was sollte verbessert werden?
Auflistung der identifizierten Wörter: Ist der Bericht zu den Wörtern (Angabe der Ausprägung als männlich/ weiblich und jünger/ älter) verständlich und/oder informativ? Was sollte verbessert werden?
Alternativen: Wie zufrieden sind Sie mit dem Angebot der Alternativen? Wenn möglich, geben Sie bitte Beispiele aus dem gerade getesteten Inserat an.
Textoptimierung: Wie leicht fällt es inhaltlich, mit Hilfe der Ergebnisse (Ergebnisse in Zahlen, Liste der Wörter, Alternativen) den Text zu verbessern? Sehen Sie hier Unterschiede zwischen den einzelnen Inserat-Abschnitten (Jobtitel, Arbeitgeber, Tätigkeit, Anforderungsprofil, Leistungsangebot)? Was sollte verbessert werden?
Neu-Auswertung: Wie gut und intuitiv funktioniert die Funktion Neu auswerten? Was sollte verbessert werden?

Bitte schreiben Sie in das Feld, was Ihnen aufgefallen ist, was fehlt, oder was verbessert werden sollte.

Hier können Sie Ihre Rückmeldung/Frage/Supportanfrage eingeben.

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